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招聘经理/副经理
- 招聘类别： 社会招聘
- 工作性质： 1
- 薪资范围： 10001-15000 元/月
- 招聘人数： 1
- 发布时间： 2023-06-16
- 截止时间：
- 工作地点： 广东省-广州市
工作职责:
一、岗位职责
1、【总部人才配置】根据物业战略业务发展需要，负责组织并实施物业总部各类岗位的人才配置工作；
2、【新业务招聘支持】负责新业务板块关键岗位及后备人才的日常招聘支持工作；
3、【校园招聘】负责校园招聘统筹，包括需求收集、方案制定、招聘实施等一系列工作；
4、【渠道管理】负责各类招聘渠道的优化管理，侧重适合本行业（特别是战略新业务）的各类新型招聘渠道的开拓工作（包括但不限于线上招聘平台搭建、行业圈层开拓、人力资源市场分析等），为集团人才策略提供有效建议，提供高质量人才资源；
5、【其他工作】以招聘配置为切入口，适时参与其他HR模块项目，完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学或企业管理等相关专业优先；
2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，精通招聘模块工作，对人才的发现与引进、配置与任用等具有丰富的实践经验。
3、熟悉国家及当地劳动法律法规、政策，并能合理运用；
4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏。
三、福利待遇：
待遇：具体面议
工作时间：周末双休；
保险福利：五险一金，商业保险（重疾、门诊、意外等）；
假期福利：带薪年假5-10天，法定节假日及其它假期；
补贴补助：餐费补贴、通讯补贴；
节日慰问：春节、端午、中秋、生日、三八节等节日慰问或礼包；
员工活动：丰富的员工文娱活动，年度拓展旅游；
年度体检：年度健康体检。
